KernTalentenanalyse

KernTalentenanalyse

Waarom een KernTalentenanalyse laten doen?

Aangezien er geen slechte KernTalenten bestaan, is elk KernTalentenprofiel waardevol en biedt elk profiel (en er zijn 94 miljard mogelijke combinaties) andere mogelijkheden.
De analyse is gebaseerd op wat je graag deed tussen 4 en 12 jaar. Het is dus geen momentopname van wat je nu graag doet of goed kunt. Het gaat over een veel langere tijdsspanne waarop je nog niet beïnvloed werd door wat sociaal wenselijk was. Daarom is het verslag van een goed afgenomen KernTalentenanalyse levenslang geldig.

Het geeft je inzicht in:

  • Wat zijn jouw sterktes en ‘zwaktes’ ?
  • Waarom doe je sommige dingen graag en gaan die vanzelf
    en heb je moeite met andere dingen?
  • Wat geeft en kost je energie?
  • Waar ligt je passie?
  • Welk groeipotentieel heb je?

 

  • Wat is jouw voorkeur rond organisatie, samenwerking, communicatie, ,…
  • Welke studie/ job/ partner past best bij je?
  • Waar ligt jouw risico op burn-out of bore - out?
  • Welke ‘verborgen’ talenten zijn nog niet tot uiting gekomen?
  • Welk soort leider ben je?